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Vagas de recrutamento

01

Vendas de comércio exterior
Número de recrutas: 8
Requisitos de recrutamento:
1. Formado em áreas como engenharia mecânica, engenharia elétrica, inglês, russo, espanhol, árabe, etc., com ideais e ambições, e que ousa desafiar a si mesmo;
2. Possuir boas habilidades de comunicação, ser otimista e ter uma atitude positiva em relação à vida, ter boa capacidade de ouvir, falar, ler e escrever nos idiomas relevantes, ser capaz de suportar dificuldades, viajar e cumprir as normas da empresa;
3. Familiaridade com equipamentos e processos de produção relacionados; candidatos com experiência relevante em vendas ou comissionamento de equipamentos mecânicos serão considerados diferenciais.

02

Projeto Mecânico
Número de vagas: 3
Requisitos de recrutamento:
1. Formação superior completa ou equivalente em áreas relacionadas à mecânica;
2. Capacidade de utilizar softwares de desenho como AutoCAD, SolidWorks e familiaridade com softwares de escritório;
3. Forte autodisciplina e espírito de aprendizagem, bom reconhecimento e habilidades de desenho, forte senso de responsabilidade e ideais, e capacidade de servir à empresa por um longo período.

03

Projeto Elétrico
Número de recrutas: 3
Requisitos de recrutamento:
1. Formação superior completa ou equivalente, com graduação em áreas relacionadas à eletricidade;
2. Possuir conhecimento básico de engenharia elétrica, capacidade de selecionar componentes elétricos, familiaridade com vários princípios de controle elétrico, compreensão de inversores Delta e ABB, PLC Siemens, telas sensíveis ao toque, etc.; domínio da programação e controle de PLC e depuração de parâmetros de inversores e servomotores comumente usados;
3. Possuir boa capacidade de aprendizado e ambição, forte senso de responsabilidade e capacidade de servir à empresa de forma estável por um longo período.

04

Engenheiro de Depuração

Número de recrutas: 5
Responsabilidades do cargo:
1. Executar diariamente o trabalho de assistência técnica pós-venda dos produtos da empresa, incluindo a resolução de dúvidas e problemas dos clientes na aplicação dos equipamentos no local, o fornecimento de treinamento técnico abrangente aos clientes e a manutenção dos equipamentos de clientes antigos;
2. Possuir boas habilidades de comunicação, auxiliar a empresa no acompanhamento do status operacional dos equipamentos no projeto, compreender e receber prontamente as informações de feedback do cliente, fornecer suporte técnico pós-venda e fornecer feedback imediato e sugestões razoáveis ​​para os problemas encontrados;
3. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os clientes, participar e implementar planos de atendimento ao cliente.

05

Montagem mecânica
Número de recrutas: 5
Responsabilidades do cargo:
1. Graduados em engenharia mecânica de produção, mecatrônica e outras áreas afins são preferenciais;
2. Dá-se preferência a candidatos com alguma capacidade de leitura de desenhos técnicos e experiência relevante em montagem mecânica de equipamentos de extrusão de plástico.

06

Conjunto Elétrico
Número de recrutas: 5
Responsabilidades do cargo:
1. Graduados em automação elétrica, mecatrônica e outras áreas afins são preferenciais;
2. Dá-se preferência a candidatos com alguma habilidade em leitura de desenhos técnicos, que entendam de componentes elétricos relacionados e que tenham experiência em montagem elétrica de equipamentos de extrusão de plástico.

Apresentação da Empresa