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Posições de recrutamento

01

Vendas de Comércio Exterior
Número de recrutas: 8
Requisitos de recrutamento:
1. Graduado em áreas como máquinas, engenharia elétrica, inglês, russo, espanhol, árabe, etc., com ideais e ambições, e ousa desafiar-se;
2. Ter boas habilidades de comunicação, vida otimista e positiva, boa capacidade de ouvir, falar, ler e escrever em idiomas relacionados, ser capaz de suportar dificuldades, viajar e obedecer aos arranjos da empresa;
3. Familiarizados com equipamentos e processos de produção relacionados, são preferidos aqueles com vendas relevantes de equipamentos mecânicos ou experiência em comissionamento.

02

Projeto Mecânico
Número de posições: 3
Requisitos de recrutamento:
1. Diploma universitário ou superior, graduado em áreas relacionadas à mecânica;
2. Capaz de usar software de desenho como AutoCAD, SolidWorks e familiarizado com software de escritório;
3. Forte autodisciplina e espírito de aprendizagem, bom reconhecimento e habilidades de desenho, forte senso de responsabilidade e ideais, e capaz de servir a empresa por um longo tempo.

03

Projeto Elétrico
Número de recrutas: 3
Requisitos de recrutamento:
1. Diploma universitário ou superior, graduado em áreas elétricas;
2. Ter conhecimentos básicos de engenharia elétrica, capacidade de selecionar componentes elétricos, familiarizado com vários princípios de controle elétrico, entender Delta, inversores ABB, Siemens PLC, telas sensíveis ao toque, etc.; programação e controle mestre de PLC e depuração de parâmetros de inversores e servomotores comumente usados;
3. Ter boa capacidade de aprendizagem e ambição, forte sentido de responsabilidade e poder servir a empresa de forma estável por muito tempo.

04

Engenheiro de depuração

Número de recrutas: 5
Responsabilidades do trabalho:
1. Realizar trabalhos diários de serviço pós-venda ao nível técnico dos produtos da empresa, incluindo a resolução de dúvidas e problemas dos clientes na aplicação dos equipamentos no local, proporcionando formação técnica abrangente aos clientes e mantendo os equipamentos dos antigos clientes;
2. Boas habilidades de comunicação, auxiliar a empresa no rastreamento do status operacional dos equipamentos no projeto, compreender e receber informações de feedback do cliente em tempo hábil, fornecer suporte técnico pós-venda e fornecer feedback imediato e fazer sugestões razoáveis ​​​​para os problemas encontrados;
3. Desenvolver e manter bons relacionamentos com os clientes, participar e implementar planos de atendimento ao cliente.

05

Montagem Mecânica
Número de recrutas: 5
Responsabilidades do trabalho:
1. São preferidos graduados em fabricação mecânica, mecatrônica e outras áreas afins;
2. Aqueles que têm certa capacidade de leitura de desenhos e experiência relevante em montagem mecânica de equipamentos de extrusão de plástico são preferidos.

06

Montagem Elétrica
Número de recrutas: 5
Responsabilidades do trabalho:
1. São preferidos graduados em automação elétrica, mecatrônica e outras áreas afins;
2. Aqueles que têm certa capacidade de leitura de desenhos, entendem componentes elétricos relacionados e têm experiência em montagem elétrica de equipamentos de extrusão de plástico são preferidos.

Introdução da empresa