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Posições de recrutamento

01

Vendas de Comércio Exterior
Número de recrutas: 8
Requisitos de recrutamento:
1. Graduado em cursos de graduação como máquinas, engenharia elétrica, inglês, russo, espanhol, árabe, etc., com ideais e ambições, e ousa desafiar a si mesmo;
2. Ter boas habilidades de comunicação, vida otimista e positiva, boas habilidades de ouvir, falar, ler e escrever em idiomas relacionados, ser capaz de suportar dificuldades, viajar e obedecer aos acordos da empresa;
3. Familiaridade com equipamentos e processos de produção relacionados; pessoas com experiência relevante em vendas ou comissionamento de equipamentos mecânicos são preferidas.

02

Projeto Mecânico
Número de posições: 3
Requisitos de recrutamento:
1. Graduação universitária ou superior, formado em cursos relacionados à mecânica;
2. Capacidade de usar softwares de desenho como AutoCAD, SolidWorks e familiaridade com softwares de escritório;
3. Forte autodisciplina e espírito de aprendizagem, bom reconhecimento de desenho e habilidades de desenho, forte senso de responsabilidade e ideais, e capacidade de servir a empresa por um longo tempo.

03

Projeto Elétrico
Número de recrutas: 3
Requisitos de recrutamento:
1. Graduação em faculdade ou superior, formado em cursos relacionados à eletricidade;
2. Ter conhecimento básico de engenharia elétrica, capacidade de selecionar componentes elétricos, familiaridade com vários princípios de controle elétrico, entender Delta, inversores ABB, PLC Siemens, telas sensíveis ao toque, etc.; dominar programação e controle de PLC e depuração de parâmetros de inversores e servo motores comumente usados;
3. Ter boa capacidade de aprendizado e ambição, forte senso de responsabilidade e poder servir a empresa de forma estável por um longo tempo.

04

Engenheiro de Depuração

Número de recrutas: 5
Responsabilidades do cargo:
1. Realizar trabalhos diários de serviço pós-venda no nível técnico dos produtos da empresa, incluindo solucionar dúvidas e problemas dos clientes na aplicação dos equipamentos no local, fornecer treinamento técnico abrangente aos clientes e manter os equipamentos de clientes antigos;
2. Boas habilidades de comunicação, auxiliar a empresa a rastrear o status operacional do equipamento no projeto, entender e receber informações de feedback do cliente em tempo hábil, fornecer suporte técnico pós-venda e fornecer feedback prontamente e fazer sugestões razoáveis ​​para os problemas encontrados;
3. Desenvolver e manter bons relacionamentos com os clientes, participar e implementar planos de atendimento ao cliente.

05

Montagem Mecânica
Número de recrutas: 5
Responsabilidades do cargo:
1. Graduados em fabricação mecânica, mecatrônica e outras áreas correlatas são preferidos;
2. Aqueles que tenham certa capacidade de leitura de desenhos e experiência relevante em montagem mecânica de equipamentos de extrusão de plástico são preferidos.

06

Montagem Elétrica
Número de recrutas: 5
Responsabilidades do cargo:
1. Graduados em automação elétrica, mecatrônica e outras áreas correlatas são preferidos;
2. Aqueles que tenham certa capacidade de leitura de desenhos, entendam componentes elétricos relacionados e tenham experiência em montagem elétrica de equipamentos de extrusão de plástico são preferidos.

Introdução à empresa